汉语词典
职场多疑症
词语解释
职场多疑症 - 概述 不少白领,尤其是办公室新人,正遭受着“职场多疑症”的困扰,很多人还不自知。相比有些生性敏感多疑的人,职场新人的 “多疑”主要是由于不自信、某方面工作能力不足,因缺乏职场经验而心理调节能力差、过于在意他人评价,因此一旦受过挫折并再遇到类似情况,就容易产生不必要的负面联想。大多数情况下“职场多疑症”虽不至于直接酿成严重后果,却会一点点消磨自信、激情,久而久之成为职业道路上的绊脚石。 高发人群 职场新人是 “多疑症”的高发人群。相比有些生性敏感多疑的人,职场新人的 “多疑”主要是由于不自信、某方面工作能力不足,因缺乏职场经验而心理调节能力差、过于在意他人评价,因此一旦受过挫折并再遇到类似情况,就容易产生不必要的负面联想。 症状表现 “多疑症”是职场人常见症结之一:看到别人窃窃私语就觉得是在议论自己、认定大多数同事只要没人监督工作时就一定会偷懒、怀疑别人的表扬只是客气而非出自真心、团队合作时只要有人提出意见就认为是对自己有成见……这些都是 “职场多疑症”常见的表现。尽管大多数情况下不至于直接酿成严重后果,却会一点一点消磨职场人的自信、激情,久而久之导致工作效率低下、人际关系冷淡,成为职业道路上的绊脚石。 处理措施 积极沟通、开诚布公可以消除误会,减免不必要的“多疑损失”,而更重要的是专心做好自己的工作,勇于承担责任,对过错和失误做必要的检讨;疑神疑鬼、躲闪、逃避、推辞等行为只会把情况变得更糟。
词语分字解释
- 职(zhí)
职(職) zhí(ㄓˊ)
(一)、职务,分( fèn )内应做的事:职业。职务。职守。职权。天职。尽职。
(二)、职位,执行事务所处的一定地位:职工。职位。职员。职称。以身殉职。
(三)、旧时公文用语,下属对上司的自称:卑职。职当奉命。
(四)、掌管:职掌。
(五)、由于:职此而已。
- 场(cháng chǎng)
场(場) cháng(ㄔㄤˊ)
(一)、平坦的空地,多指农家翻晒粮食及脱粒的地方:场院。
(二)、量词,指一事起迄的经过:下了一场雨。
(三)、集,市集:赶场。
- 多(duō)
多 duō(ㄉㄨㄛ)
(一)、数量大,与“少”、“寡”相对:人多。多年。多姿。多层次。多角度。多难( nàn )兴( xīng )邦。多多益善。多行不义必自毙。
(二)、数目在二以上:多年生草。多项式。多义词。多元论。
(三)、有余,比一定的数目大:多余。一年多。
(四)、过分,不必要的:多嘴。多心。多此一举。
(五)、相差的程度大:好得多。
(六)、表示惊异、赞叹:多好。
(七)、表示某种程度:有多大劲儿使多大劲儿。
(八)、表疑问:有多大呢?多会儿?
(九)、姓。
- 疑(yí nǐ)
疑 yí(一ˊ)
(一)、不信,猜度( duó ):疑惑。疑问。疑心。疑团。疑虑。疑窦。疑点。疑端。猜疑。怀疑。半信半疑。
(二)、不能解决的,不能断定的:疑案。疑难。疑义。存疑。
- 症(zhèng zhēng)
症(癥) zhèng(ㄓㄥˋ)
(一)、病,病状:病症。症状。症候。不治之症。对症下药。
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