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人心资本

词语解释

人心资本同社会资本、人力资本一样，是一种商业意识形态，是员工的心理素质表现，正确开发和应用员工的人心资本是成功的企业管理法则之一。人心资本 - 简介人心资本，是一种商业意识形态，表现为企业员工的自信、希望、乐观、坚韧性，属于心理学范畴。人心资本 - 开发策略开发人心资本就是要提高员工的四种心理素质，使员工的幸福指数更高。自信：让员工体验成功，是开发员工自信的最有效方法。希望：开发方法是确定具体而又有挑战性的目标，并将目标分解成可以管理的分目标。乐观：主要有三种开发方法，即宽容过去、欣赏现在和为将来寻找机会。坚韧性：也有三个开发策略，即危险中心策略、资源中心策略和过程中心策略。人心资本 - 应用方法企业在应届大学生招聘中，要在笔试环节中建立心理的测量表对应聘大学生进行测量，以选拔具有积极心理资本的员工。在面试环节，也要通过播放企业文化视频、领导宣讲、座谈等，让应聘者充分感受到企业是一个积极乐观、充满希望的集体。在员工管理体系中应用人心资本，关键是要让员工看到充满前景的职业生涯，为员工建立合适的职业生涯发展通道。企业在用人时，应考虑有基层工作经验者和充满朝气、勤于工作者，这样才能实现员工管理体系的良性循环。

词语分字解释

人（rén）人 rén（ㄖㄣˊ）
（一）、由类人猿进化而成的能制造和使用工具进行劳动、并能运用语言进行交际的动物：人类。
（二）、别人，他人：“人为刀俎，我为鱼肉”。待人热诚。
（三）、人的品质、性情、名誉：丢人，文如其人。
心（xīn）心 xīn（ㄒ一ㄣ）
（一）、人和高等动物体内主管血液循环的器官（通称“心脏”）：心包。心律。心衰。心悸。
（二）、中央，枢纽，主要的：心腹。中心。
（三）、习惯上指思想的器官和思想情况，感情等：心理。心曲。心魄。心地。心扉。衷心。心旷神怡。人心惟危。
资（zī）资（資） zī（ㄗ）
（一）、财物，钱财：资源。物资。资财。资金。资费。资料。工资。川资（路费）。
（二）、经营工商业的本钱和财产：资本。外资。独资。合资。资方。
（三）、供给，帮助：资助。资送。资敌。可资借鉴。
（四）、智慧能力：资质。天资。
（五）、出身和经历：资格。资历。
（六）、姓。
本（běn）本 běn（ㄅㄣˇ）
（一）、草木的根：本草（泛指中药）。无本之木。
（二）、事物的根源，与“末”相对：本末（头尾；始终）。根本（根源；彻底；本质上）。
（三）、草的茎，树的干：草本植物。
（四）、中心的，主要的：本部。本体。
（五）、原来：本来。本领。
（六）、自己这方面的：本国。本身。本位。本分（ fèn ）。