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职场三定

词语解释

三定 ” 实际上就是解决职业生涯设计中 “ 干什么 ” 、 “ 何处干 ” 、 “ 怎么干 ” 这三个最基本的问题。这三个问题解决好了，职业生涯发展就会比较顺利确定志向。职场三定-定向职业生涯设计首先要 “ 定向 ” ，此为 “ 一定 ” 。方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，职业生涯决策，决不能犯 “ 方向性错误 ” 。通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是，很多人毕业后，并不能完全按照自己所学的专业来选择工作，有的甚至与原专业风马牛不相及。 “ 学非所用 ” 、 “ 用非所学 ” 、 “ 专业不对口 ” 的情况比比皆是，已不足为怪。这种情况下，就需要认真考虑，选择适合自己的职业岗位。有时为了就业，甚至要强制自己去 “ 适合 ” 并不喜欢的岗位，只要这种职业是社会紧缺的、急需的或有发展前景的。有些学子在学校里读了双学位，拿了几种职业等级证书，就业时就比别人多了几个机会，显得高人一筹。职场三定-定点二是 “ 定点 ” 。所谓 “ 定点 ” 就是定职业发展的地点。比如有些人毕业后选择去南方，有些选择到上海、沪宁线一带发展，有的则选择去边疆、大西北，选择到祖国最需要的地方去，都无可非议。俗话说 “ 人各有志 ” 嘛。但应该综合多方面因素考虑，不可一时冲动，心血来潮，感情用事。比如有的毕业去了南方，认为那里是改革开放的前沿，经济发达，薪资水平较高。但忽略了竞争强烈、观念差异、心理承受能力，甚至于气候、水土等因素，结果时间不长又跳槽离开。当然这也无所谓。但如果一开始就选准方向，就可以在一个地方，围绕一个职业长期稳定发展，对自己的资历和经验都会有助益和长进。时间加努力，有望成为某一领域的资深人士，岂不更为有利。频繁更换地点，今天在这，明天到那，对职业生涯成长肯定弊多利少。职场三定-定位三是 “ 定位 ” 。择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，做出较准确的定位。不可悲观，把自己定位过低。更不要高估自己，导致期望值过高。一但不能如愿，失望也就越大。刚毕业就被知名大公司选中，而且薪资福利不菲，当然是你的运气。如果没有碰上这种好机遇，也无需气馁。不要过分在意公司的名气，薪资的高低。只要这家公司、这项专业岗位适合我，是我所向往和追求的，就应该去试一试，争取被录用。确立从基层做起

词语分字解释

职（zhí）职（職） zhí（ㄓˊ）
（一）、职务，分（ fèn ）内应做的事：职业。职务。职守。职权。天职。尽职。
（二）、职位，执行事务所处的一定地位：职工。职位。职员。职称。以身殉职。
（三）、旧时公文用语，下属对上司的自称：卑职。职当奉命。
（四）、掌管：职掌。
（五）、由于：职此而已。
场（cháng chǎng）场（場） cháng（ㄔㄤˊ）
（一）、平坦的空地，多指农家翻晒粮食及脱粒的地方：场院。
（二）、量词，指一事起迄的经过：下了一场雨。
（三）、集，市集：赶场。
三（sān）三 sān（ㄙㄢ）
（一）、数名，二加一（在钞票和单据上常用大写“叁”代）：三维空间。三部曲。三国（中国朝代名）。
（二）、表示多次或多数：三思而行。三缄其口。
定（dìng）定 dìng（ㄉ一ㄥˋ）
（一）、不动的，不变的：定额。定价。定律。定论。定期。定型。定义。定都（ dū ）。定稿。定数（ shù ）（ａ．规定数额；ｂ．指天命；ｃ．规定的数额）。断定。规定。鉴定。
（二）、使不变动：定案。定罪。决定。确定。
（三）、平安，平靖（多指局势）：大局已定。
（四）、镇静，安稳（多指情绪）：心神不定。
（五）、确凿，必然的：必定。镇定。
（六）、预先约妥：定计。定情。定货。定做。
（七）、姓。