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年会热

词语解释

年会热 - 特色近年底，公司各种各样的聚会开始活跃，或称年会，因为都扎堆在年底开，所以被称为“年会热”。现在常说的“年会”，应该就是20世纪80年代的新年联欢会演变而来的，只是根据公司和单位的需要，形式演变成今天适合各企业特色的年会。说起有特色的年会，至今还有人对前两年企业家马云的雷人扮相津津乐道：2008年马云化身白雪公主带着七个高管扮演的小矮人爆笑亮相，一年后，马云以一身朋克装打扮再次惊艳全场──头戴鸡冠，白发披肩。还有更夸张的，宁波某日用品公司力排众议，1月初开年会当天大奖优秀员工40辆豪车，其中包括26辆奔驰和14辆宝马。年会当天，奖品依次停放在黄龙体育中心的场馆外，顿时引来众多路人围观，这足够算得上是年度震撼大奖。年会热 - 作用年会，一是满足精神需求，二是满足物质享受。公司方面认为开年会就是年底公司给大家的福利之一。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神。拿宁波这家花费2300万置办年会奖励豪车的公司来说，如此重奖是不是过了点?该公司运营部的副总经理说：“像开年会的花费，其实是我们日常经营的一部分。”“实话说，我这2300万元花出去后，能激发起销售人员3到5个月的销售干劲。在年会没开始前，我们的销售业绩是8000万元每月，举行年会以后，业绩会增加两倍以上。”这位副总说，年会搞得这么大，是有明显效果的，可以让员工获得精神上的动力，在见证别人物质收获的同时，也相信自己可以通过努力获得这份荣誉。所以，年会对于企业效益来讲是有正面意义的。这其中的奖励机制包含了心理学中强化这一概念，正强化和替代强化。这里奖励业绩突出的员工属于正强化，有机体必须先作出所希望的反应，然后得到“报酬”，即强化刺激，使这种反应得到强化。也就是企业员工工作努力业绩突出，予以奖励，这名员工努力工作的行为即被强化，并且他会为继续获得奖励而更加努力。替代强化主要是指参加年会的其他员工，他们看到自己同事获得奖励，为下次自己也能得到奖励，就会按照获奖这名同事的行为模式去指导自己的行为，也就是工作努力。对于公司高层来说，在年会给骨干和精英颁奖，对于激励员工士气、拉动新一年企业收益起到很大的作用。即使有些员工会觉得为准备年会上表演的节目而恐惧年会，感到有压力，其实只要能给予相对应的奖励也是可以减轻员工这种情绪的

词语分字解释

年（nián）年 nián（ㄋ一ㄢˊ）
（一）、地球绕太阳一周的时间：一年。三年五载。
（二）、每年的：年会。年鉴。年利。年薪。
（三）、一年的开始：年节。新年。
（四）、有关年节的（用品）：年画。年礼。年货。
（五）、时期，时代：近年。年华。年号（ａ．帝王用的纪年名称；ｂ．公元纪年名称）。年限。年深日久。
（六）、收成：年成。年景。年谨。荒年。
（七）、岁数：年纪。年事（岁数）。年高。年轮。
（八）、人一生所经年岁的分期：幼年。童年。青年。壮年。中年。老年。
（九）、科举时代同年考中者的互称：年兄。年谊（同年登科的关系）。
（十）、姓。
会（huì kuài）会（會） huì（ㄏㄨㄟˋ）
（一）、聚合，合在一起：会合。会审。会话。
（二）、多数人的集合或组成的团体：会议。开会。
（三）、城市，通常指行政中心：都（dū）会。省会。
（四）、彼此见面：会面。会见。
（五）、付钱：会账。会钞。
（六）、理解，领悟，懂：会心，体会。
（七）、能，善于：会游泳。会英语。
（八）、机会，时机，事情变化的一个时间：机会难得。
（九）、一定，应当：长风破浪会有时。
（十）、恰好，正好：会天大雨。
（十一）、一小段时间：会会儿。
热（rè）热（熱） rè（ㄖㄜˋ）
（一）、温度高，感觉温度高，与“冷”相对：热水。热带。灼热。热度。水深火热（喻人民生活处境异常艰难痛苦）。
（二）、身体发烧：热症。
（三）、使温度升高：热敷。
（四）、情意深：热心。热情。热忱。热切。热血。热爱。
（五）、旺、盛：热闹。热潮。热火朝天。
（六）、形容非常羡慕或急切想得到：热中。
（七）、受很多人普遍欢迎、关注的：热销。热门儿。
（八）、物理学上指物体内部分子不规则运动发出的一种能：热能。热力学（研究热能和别种能相互转化的科学）。
（九）、放射性强：热核武器。